大家好，我是旅游行业的招聘福利官小边，日常负责帮酒店/旅游科技企业/OTA/B2B平台等各式各样的企业招人。
总有企业HR问我：为什么别人家招人那么快？我却头秃都招不到，还要被CEO、部门负责人叨叨“你到底有没有在招人呀！！”
身为旅游行业的招聘福利官，小边自然不会袖手旁观。立马就来给大家推荐别人家招人快的㊙️--旅连连·招聘。
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案例和好评只是抛砖引玉，旅游行业人才简历10,000 +份， 才是我们的硬实力。如何获得这份私藏的招人法宝？
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他们招人效率为什么那么高？